ग्लोबल आइएमई बैंक

सर्वोच्च अदालतले बैंक तथा वित्तीय संस्थाका प्रमुख कार्यकारी अधिकृत (सीईओ) र सञ्चालकहरू नेपाल राष्ट्र बैंकबाट कुनै पनि प्रकारको कारबाहीमा परेमा स्वतः अयोग्य हुने ऐतिहासिक फैसला गरेको छ। अधिवक्ता मधु कुमार चौलागाईंले दायर गरेको रिटमाथि फैसला गर्दै अदालतले यस्तो व्याख्या गरेको हो र यसलाई कार्यान्वयन गर्न राष्ट्र बैंकलाई निर्देशनात्मक आदेश जारी गरेको छ। यस फैसलाले बैंकहरूमा सुशासन कायम गर्न महत्वपूर्ण कानुनी आधार तयार गरेको छ।

नेपाल नागरिक उड्डयन प्राधिकरण पुरुषतर्फ र ग्लोबल आइएमई बैंक महिलातर्फ १५औँ कर्मचारी खेलकुद प्रतियोगिताको फुटसल च्याम्पियन बनेका छन्। काठमाडौंमा सम्पन्न पुरुष फाइनलमा नागरिक उड्डयनले कृषि विकास बैंकलाई ६-१ गोलले पराजित गर्‍यो। महिलातर्फ ग्लोबल आइएमई बैंकले लुम्बिनी विकास बैंकलाई टाइब्रेकरमा हरायो।

नेपालका १० ठूला वाणिज्य बैंकहरूको लेखापरीक्षण गरेको बंगलादेशी परामर्शदाता हाउल्यडर युनुस एन्ड कम्पनीले बैंकहरूले नउठेको ब्याजमा समेत प्रोभिजन (जोखिम व्यवस्थापन कोष) राख्नुपर्ने र समग्र प्रोभिजन नीति परिवर्तन गर्नुपर्ने सुझाव दिएको छ। राष्ट्र बैंकले भने हालको नियममा ब्याजमा प्रोभिजन गर्नुपर्ने व्यवस्था नभएको जनाएको छ।

रास्कोट नगरपालिकाले ज्येष्ठ नागरिक र अपाङ्गता भएका व्यक्तिलाई सहजता प्रदान गर्न घरदैलोमै सामाजिक सुरक्षा भत्ता वितरण कार्यलाई निरन्तरता दिएको छ। नगरप्रमुख धर्मराज शाहीका अनुसार जनतालाई बैंकसम्म पुग्ने झन्झटबाट मुक्त गर्न टोलमै पुगेर भत्ता वितरण गर्न थालिएको हो। यसबाट स्थानीयवासी खुसी भएका छन्।

नेपाल राष्ट्र बैंकले बैंक तथा वित्तीय संस्थाका कर्मचारीहरूलाई कार्यालय समयभन्दा बढी काममा खटाए अनिवार्य रूपमा अतिरिक्त पारिश्रमिक दिन निर्देशन जारी गरेको छ। एकीकृत निर्देशन, २०८२ मा संशोधन गर्दै राष्ट्र बैंकले कर्मचारीलाई कार्यालय समय बाहेकको अतिरिक्त समयमा काम गर्न बाध्य पार्न नपाइने र विशेष अवस्थामा काममा खटाउनुपरे प्रचलित कानुन बमोजिम अतिरिक्त पारिश्रमिक (ओभरटाइम) उपलब्ध गराउनुपर्ने व्यवस्था गरेको हो।

ग्लोबल आइएमई बैंक, विराटनगरमा कार्यरत कर्मचारी पिताम्बर खड्काको आत्महत्या प्रकरणमा विभिन्न बैंक तथा वित्तीय संस्थाका कर्मचारी संगठनहरूले ध्यानाकर्षण गराएका छन्। उनीहरूले यस घटनाको निष्पक्ष छानबिन गरी कसैको दबाब, दुरुत्साहन वा लापरवाही प्रमाणित भए कारबाही गर्न माग गरेका छन्। यस घटनाले समग्र बैंकिङ क्षेत्रका कर्मचारीहरूलाई स्तब्ध र चिन्तित बनाएको उनीहरूले जनाएका छन्।

ग्लोबल आईएमई बैंकका कर्मचारी पिताम्बर खड्काको आत्महत्या प्रकरणमा बैंकका उच्च अधिकारीहरूमाथि अनुसन्धानको माग उठेको छ। आत्महत्याअघि खड्काले सामाजिक सञ्जालमा बैंकका प्रमुख कार्यकारी अधिकृत (सीईओ) सुरेन्द्रराज रेग्मीसहित केही उच्च अधिकारीहरूले आफूलाई मानसिक रूपमा प्रताडित गरेको संकेत गरेका थिए। यस घटनाले बैंकिङ क्षेत्रमा कर्मचारीमाथिको दबाब, कार्यसंस्कृति र मानसिक स्वास्थ्यबारे गम्भीर प्रश्न उठाएको छ।

ग्लोबल आइएमई बैंकका कर्मचारी पिताम्बर खड्काको आत्महत्या प्रकरणमा बैंकका प्रमुख कार्यकारी अधिकृतसहित चार जना उच्च अधिकारीविरुद्ध आत्महत्या दुरुत्साहनको आरोपमा जाहेरी दर्ता भएको छ। खड्काले आत्महत्याअघि सामाजिक सञ्जालमार्फत आफूलाई मानसिक दबाबमा पारिएको संकेत गर्दै बैंकका चार जना उच्च अधिकारीको नाम र तस्वीर सार्वजनिक गरेका थिए। प्रहरीले जाहेरी दर्ता भइसकेको पुष्टि गर्दै घटनाबारे अनुसन्धान सुरु गरेको जनाएको छ।

फिन्तारा सोलुसन्सले सञ्चालन गरेको डिजिटल ईएमआई सुविधा प्लेटफर्म वान बीएनपीएलले ग्रान्डी इन्टरनेशनल हस्पिटलसँग सेवा सहकार्य सम्झौता गरेको छ। यस सम्झौताअनुसार, वान बीएनपीएलका साझेदार बैंकका ऋणपत्रवाहकहरूले ग्रान्डी इन्टरनेशनल हस्पिटलमा पाँच हजार रुपैयाँ वा सोभन्दा बढीको बिललाई ३ देखि १८ महिनासम्म शून्य ब्याजदरमा किस्ताबन्दीमा भुक्तानी गर्न सक्नेछन्। फिन्तारा सोलुसन्सका अनुसार यो स्वास्थ्य सेवामा ऐतिहासिक वित्तीय प्रविधि साझेदारी हो।